Целевое обучение в колледжах Воронежа по специальности "Организация перевозок и управление на транспорте (по видам)"

Работодатель

Юго-Восточная дирекция управления движением - структурное подразделение Центральной дирекции управления движением - филиала ОАО "РЖД"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Требование в части отсутствия у гражданина медицинских противопоказаний к осуществлению трудовой деятельности в соответствии с договором о целевом обучении: медицинское заключение, содержащее сведения о проведении обязательного медицинского осмотра (обследования) в соответствии с приказом Минтранса России от 19 октября 2020 г. №428 ссылка на положения законодательства Российской Федерации, в соответствии с которыми устанавливаются требования в части отсутствия у гражданина медицинских противопоказаний: 1. Распоряжение правительства РФ от 9.04.2025г. №858-р; 2. Приказ Минтранса России от 19.101.2020г. №428; 3. Приказ Минтранса России от 6.05.2024г. №226н; 4.Постановление правительства РФ от 14.08.2013г. №697

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя