1. Целевое обучение в колледже
  2. Целевое обучение в колледжах Воронежа

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТУЛЬСКИЙ ПАТРОННЫЙ ЗАВОД"

Целевое обучение в колледжах Воронежа по специальности "Оператор станков с программным управлением"

  • 3 места
  • Без квоты тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТУЛЬСКИЙ ПАТРОННЫЙ ЗАВОД"
Номер предложения
Тип предложения
Без квоты
Количество мест
3
Уровень образования
НПО
Колледж
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ"
Программа
Программа НПО
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
15.08.2025

Образование

Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения


Подходящие колледжи

2 колледжа с направлением подготовки "Оператор станков с программным управлением"

Подходящие программы

1 программа обучения по направлению "Оператор станков с программным управлением"

Меры поддержки в период обучения

Идивидуальное сопровождение гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником), Иная материальная поддержка

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТУЛЬСКИЙ ПАТРОННЫЙ ЗАВОД"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Бесплатное парковочное место, Прохождение медицинского осмотра/лечение, Карьерный рост, Выдача спецодежды и СИЗ, Выплата за вредные и опасные условия труда, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

Условия изменения места трудовой деятельности

не может быть изменено на другой субъект Российской Федерации или другое муниципальное образование

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Премии, Оплата больничного/выходные пособия

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации, Предоставление документов, подтверждающих прохождение промежуточных аттестаций (справка с учебного заведения или копия зачетной книжки), Выполнение обязательств по учебному плану, Отсутствие пропусков занятия без уважительной причины, Отсутствие дисциплинарных нарушений

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Индексация заработной оплаты, Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Ежегодный оплачиваемый отпуск

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Дополнительные дни отпуска/выходные, В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

При несоблюдении требований к успеваемости, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики

Контакты

Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Начальник управления кадров Григорьева Светлана Викторовна, 8-905-113-70-22 Ведущий специалист по кадрам Кузьмина Елена Александровна, 8-953-957-23-14

Похожие предложения


Посмотреть все 4