Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БРЯНСКАЯ МЯСНАЯ КОМПАНИЯ"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
Программа
Меры поддержки в период обучения
Ежемесячная денежная выплата в размере 4 023 (четыре тысячи двадцать три) рубля в месяц при условии сдачи промежуточной и (или) итоговой аттестации не менее чем на 4.01 балла (среднее) на основании предоставленной Гражданином Справки об успеваемости, заверенной Образовательной организацией. Период выплат - с сентября по июнь. Заказчик выступает налоговым агентом по отношению к Гражданину и производит удержание суммы налога на доходы физических лиц.
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Условия изменения места трудовой деятельности
При отсутствии вакансии у Работодателя трудоустройство возможно в организации-сельскохозяйственные товаропроизводители (сфера сельского хозяйства), являющиеся дочерними обществами ООО «АПХ «Мираторг».
Условия оплаты труда
В соответствии со штатным расписанием.
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
Гражданство РФ; Успешное прохождение комиссионного отбора с Заказчиком, подтвержденного Актом экспертной комиссии; Отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья к выполнению дальнейшей трудовой функции в соответствиями условиями труда для данной должности/профессии (прохождение медицинского осмотра, а отдельных случаях обязательного психиатрического освидетельствования) Основания: ст. 69, ст.220 ТК РФ.
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
В соответствии с законодательством РФ.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
-Предоставление служебного транспорта (при необходимости, для выполнения служебных обязанностей); -Предоставление спец. одежды и обуви, согласно установленных требований; -Корпоративное обучение; -Предоставление корпоративной связи.
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
При условии сдачи промежуточной и (или) итоговой аттестации менее чем на 4.01 балла (среднее) Заказчик имеет право сократить Ежемесячную денежную выплату до размера не ниже государственной академической стипендии, назначаемой в порядке, предусмотренном частью 3 статьи 36 Федерального закона № 273, до момента предоставления Заказчику Справки об успеваемости, заверенной Образовательной организацией, подтверждающей сдачу промежуточной и (или) итоговой аттестации на не менее 4.01 балла (среднее).
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Контакты лиц, ответственных за заключение договора Суркова Алина Владимировна, Руководитель проекта "Поколение Мираторг" - 8-919-430-24-93 Анна Сергеевна Никифорова, Специалист по обучению -+7(980)798-44-94 Василевская Анна Леонидовна, Руководитель отдела - 8 (980) 314 93 83
Похожие предложения
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАЗПРОМНЕФТЬ - СНАБЖЕНИЕ"
Автоматизация технологических процессов и производств в ТИУ
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БЕРЕЗНИКИ
Автоматизация технологических процессов и производств в УрФУ им. Б.Н. Ельцина
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТРАНСНЕФТЬ - СИБИРЬ"
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
Автоматизация технологических процессов и производств в Самарском университете Королева
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.